Aprendiz da Boa Vontade | LBV - Legião da Boa Vontade

PROGRAMA DE SOCIOAPRENDIZAGEM

APRENDIZ

DA BOA VONTADE

Oportunidade para jovens e empresas

O Programa

Constitui-se um programa composto por atividades teóricas e práticas de promoção do acesso do adolescente e do jovem ao mundo do trabalho, estruturado por um conjunto de ações integradas à outras políticas, em consonância com a Lei da Aprendizagem nº 10.097/2000, Decreto nº 11.061/2022 e com base na Lei nº 8742/1993, trazendo no escopo da assistência social, a oferta de ações de proteção social que viabilizem o acesso à direitos, o estímulo a participação social, a convivência familiar e comunitária e a mediação do acesso ao mundo do trabalho. Trata-se, portanto, de um espaço de convivência social voltado ao desenvolvimento de potencialidades e aquisições de competências e habilidades para uma atuação social crítica e proativa.

O que é o Programa de Socioaprendizagem?

A quem se destina?

Adolescentes e jovens de 14 até 24 anos de idade.

Público prioritário do Programa:

Adolescente e jovens em situação de vulnerabilidade e/ou risco social;
Adolescentes e jovens cujas famílias são beneficiárias de programas de transferência de renda;
Egressos do trabalho infantil;
Egressos ou em cumprimento de medidas socioeducativas em meio aberto;
Em medidas de proteção de acolhimento institucional;
Pessoas com deficiência.

O contrato no Programa de Socioaprendizagem se define por um contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo determinado, em que o empregador se compromete a assegurar ao aprendiz, inscrito em programa de Aprendizagem Profissional, formação técnico-profissional metódica compatível com o seu desenvolvimento físico, moral e psicológico. Em contrapartida, o aprendiz se compromete a executar com zelo e diligência as tarefas necessárias a essa formação (Art. 428 da CLT).

A carga horária

Carga horária de atividades teóricas e práticas – Para todos os arcos ocupacionais [independente da carga horária total], no mínimo 20% e nunca inferior a 400 horas, deverão ser destinados para carga horária teórica e, destes, no mínimo 10% se concentram nas Atividades Iniciais na modalidade a distância.

Nossas certificações

Registro no Conselho Nacional de Assistência Social — Decreto nº 70.489/1966
Certificado de Entidade de Fins Filantrópicos — nº 70.490/66 (27/2/1967)
Utilidade Pública Federal — Decreto nº 39.424/1956
Utilidade Pública Estadual de São Paulo — Decreto nº 7.276/1962
Utilidade Pública Municipal de São Paulo — Decreto nº 39.866/2000
Cadastro na Secretaria Estadual de Assistência Social — Registro nº 1.369/1962
Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente — Registro nº 0546/1995
Conselho Municipal de Assistência Social — Registro nº 360/2008

O nosso diferencial

O programa propõe-se a contribuir com a promoção da vida produtiva da juventude, a partir de ações que visem fortalecer os conhecimentos e as habilidades dos adolescentes e jovens, para que possam desenvolver-se plenamente, em todas as dimensões humanas, e exercer a cidadania, com visão crítica do mundo do trabalho e atitude proativa, que concorram para as transformações necessárias para a sua qualidade de vida na família e na comunidade. Outro diferencial é que a LBV possui metodologia própria: o MAPREI (Método de Aprendizagem por Pesquisa Racional, Emocional e Intuitiva), ferramenta pedagógica que viabiliza a aplicabilidade dos valores de Espiritualidade Ecumênica aliados aos conteúdos pedagógicos, advindos da Pedagogia criada pelo educador Paiva Netto, que objetiva garantir qualidade intelectual aliada ao desenvolvimento de Cidadãos Ecumênicos.

Outros diferenciais a serem destacados:

Suporte para a Empregadora;
Visita Técnica de Conhecimento e Acompanhamento;
Workshops para as empresas;
Acompanhamento dos jovens durante toda a vigência do contrato;
Equipe técnica (Assistente Social, Psicólogo e Pedagogo) exclusivo por unidade, acompanhando os Jovens Aprendizes;

Benefícios para a Empresa

A LBV apoia no cumprimento da cota de aprendizagem, dando suporte relativo ao processo de recrutamento dos jovens, dispõe de currículos, elaboração dos contratos e mantém mecanismos de acompanhamento que privilegiem a formação dos futuros profissionais. Oferece a estrutura adequada para as atividades teóricas. Dispõe de grupos cíclicos, oferece material pedagógico, uniforme, lanche, etc.

Se está procurando qualificadora para sua empresa preencha o cadastro abaixo.

Benefícios para o Aprendiz

Ambiente adequado e equipe qualificada que acompanha o jovem e sua família durante todo o contrato. Acompanhamento e orientação para a atividade prática. A LBV entrega material pedagógico e uniforme no ato da matrícula e oferece lanche nos dias de atividade teórica. Se você é um adolescente ou jovem com idade entre 14 e 24 anos poderá se cadastrar. Envie seu currículo para o e-mail: aprendizagem@lbv.org.br.

Saiba como se cadastrar

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APRENDIZ

Se você é um adolescente ou jovem com idade entre 14 e 24 anos poderá se cadastrar. Envie seu currículo para o e-mail: aprendizagem@lbv.org.br

EMPRESA

Dúvidas, ligue para: (11) 3225-4691 ou nos envie um e-mail para aprendizagem@lbv.org.br.

Realização

A Legião da Boa Vontade – LBV é uma associação civil de direito privado, beneficente, reconhecida no Brasil e no Exterior por seu trabalho nas áreas da educação e da assistência social. Segue, a mais de 70 anos, transformando a realidade de milhares de famílias em seus diversificados programas socioeducativos e profissionalizante por meio do Programa Aprendiz da Boa Vontade.