PROGRAMA DE SOCIOAPRENDIZAGEM
APRENDIZ
DA BOA VONTADE
Oportunidade para jovens e empresas
O Programa
Constitui-se num programa de mediação do acesso do adolescente/jovem ao mundo do trabalho, em consonância com a Lei da Aprendizagem nº10.097/2000 e Decreto nº 9.579/2018, com foco na proteção social e garantia de direitos, composto por atividades teóricas e práticas e um espaço de convivência social voltado ao fortalecimento de vínculos com a família, a escola, o trabalho e a sociedade e ao desenvolvimento de potencialidades e de aquisições de competências e habilidades para a atuação crítica e proativa do Aprendiz no meio social.
O que é o Programa de Socioaprendizagem?
- Adolescentes e jovens de 14 até 24 anos de idade.
Público prioritário do Programa:
- Adolescente e jovens em situação de vulnerabilidade e/ou risco social;
- Adolescentes e jovens cujas famílias são beneficiárias de programas de transferência de renda;
- Egressos do trabalho infantil;
- Egressos ou em cumprimento de medidas socioeducativas em meio aberto;
- Em medidas de proteção de acolhimento institucional;
- Pessoas com deficiência.
Certificado de Entidade de Fins Filantrópicos — nº 70.490/66 (27/2/1967)
Utilidade Pública Federal — Decreto nº 39.424/1956
Utilidade Pública Estadual de São Paulo — Decreto nº 7.276/1962
Utilidade Pública Municipal de São Paulo — Decreto nº 39.866/2000
Cadastro na Secretaria Estadual de Assistência Social — Registro nº 1.369/1962
Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente — Registro nº 0546/1995
Conselho Municipal de Assistência Social — Registro nº 360/2008
O nosso diferencial
O programa propõe-se a contribuir com a promoção da vida produtiva da juventude, a partir de ações que visem fortalecer os conhecimentos e as habilidades dos adolescentes e jovens, para que possam desenvolver-se plenamente, em todas as dimensões humanas, e exercer a cidadania, com visão crítica do mundo do trabalho e atitude proativa, que concorram para as transformações necessárias para a sua qualidade de vida na família e na comunidade. Outro diferencial é que a LBV possui metodologia própria: o MAPREI (Método de Aprendizagem por Pesquisa Racional, Emocional e Intuitiva), ferramenta pedagógica que viabiliza a aplicabilidade dos valores de Espiritualidade Ecumênica aliados aos conteúdos pedagógicos, advindos da Pedagogia criada pelo educador Paiva Netto, que objetiva garantir qualidade intelectual aliada ao desenvolvimento de Cidadãos Ecumênicos.
Outros diferenciais a serem destacados:
- Suporte para a Empregadora;
- Visita Técnica de Conhecimento e Acompanhamento;
- Workshops para as empresas;
- Acompanhamento dos jovens durante toda a vigência do contrato;
- Equipe técnica (Assistente Social, Psicólogo e Pedagogo) exclusivo por unidade, acompanhando os Jovens Aprendizes;
Benefícios para a Empresa
A LBV apoia no cumprimento da cota de aprendizagem, dando suporte relativo ao processo de recrutamento dos jovens, dispõe de currículos, elaboração dos contratos e mantém mecanismos de acompanhamento que privilegiem a formação dos futuros profissionais. Oferece a estrutura adequada para as atividades teóricas. Dispõe de grupos cíclicos, oferece material pedagógico, uniforme, lanche, etc.
Se está procurando qualificadora para sua empresa preencha o cadastro abaixo.
Benefícios para o Aprendiz
Ambiente adequado e equipe qualificada que acompanha o jovem e sua família durante todo o contrato. Acompanhamento e orientação para a atividade prática. A LBV entrega material pedagógico e uniforme no ato da matrícula e oferece lanche nos dias de atividade teórica. Se você é um adolescente ou jovem com idade entre 14 e 24 anos poderá se cadastrar. Envie seu currículo para o e-mail: aprendizagem@lbv.org.br.
Saiba como se cadastrar
APRENDIZ
Se você é um adolescente ou jovem com idade entre 14 e 24 anos poderá se cadastrar. Envie seu currículo para o e-mail: aprendizagem@lbv.org.br
EMPRESA
Dúvidas, ligue para: (11) 3225-4691 ou nos envie um e-mail para aprendizagem@lbv.org.br.
Realização
